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1 - 10 su 30 documenti

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 762/2023 del 09/11/2023 (Dott. Luigi Bettini)

…tazione del precedente disciplinare - anch' esso per insubordinazione - mai contestato dalla ricorrente: l' episodio era grave e tale da integrare giusta causa di licenziamento. Si costituiva in giudi…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 259/2023 del 11/07/2023 (Dott. Maria Rita Serri)

…a sanzione disciplinare. La ricorrente che come non contestato è stata assente per malattia da febbraio 2017 4 Sentenza n. 259/2023 pubbl. il 11/07/2023 RG n. 669/2021 sino al licenziamento avvenuto a…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…nte gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del servizio p…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 1/2023 del 01/01/2023 (Dott. Paolo Talamo)

…ricorrente lavoratore della contestazione disciplinare, ciò in quanto parte convenuta ha, il giorno 28/10/2021 (di ciò dando atto la lettera di licenziamento ) , ricevuto le giustificazioni da parte d…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 601/2022 del 27/10/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…to e consegna di prodotti petroliferi impugna il licenziamento comminatogli con lettera datata 2.7.2021, in riferimento alla contestazione disciplinare del 7.6.2021 con il quale gli si contesta: 1 ) d…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 325/2022 del 05/10/2022 (Dott. Paolo Talamo)

…a quale il M.XXXXX chiede sia accertata, una volta pronunciato il richiesto annullamento del licenziamento, la qualità di datore di lavoro tenuto, ex art. 2112 cc., alla reintegrazione oltre che al ri…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 75/2022 del 10/05/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…ne del presente giudizio; in via principale di merito: previa conferma della legittimità del licenziamento intimato, respingersi le domande tutte formulate dal ricorrente, ivi comprese quelle relative…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 115/2022 del 15/03/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 4/2022 del 21/02/2022 (Dott. Elena Orlandi)

… la legittimità del licenziamento in quanto, come statuito dalla giurisprudenza di legittimità in relazione alle garanzie del lavoratore nell' ambito del procedimento disciplinare previste dall' art. …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 178/2021 del 16/12/2021 (Dott. Simona Gerola)

… disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale apposto sulla busta, solamente in data 29.01.2021; che il licenziamento v…...